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1.
Arch. prev. riesgos labor. (Ed. impr.) ; 22(4): 171-175, oct.-dic. 2019. tab
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-192226

RESUMO

El infra-reconocimiento secular de las enfermedades profesionales (EP) en España provoca un intercambio de pacientes y recursos entre el Sistema Nacional de Salud y el de Seguridad Social. Se estimaron los costes asistenciales directos de una serie de pacientes de un hospital de Barcelona diagnosticados de EP por su Unidad de Patología Laboral. La información sobre todas las asistencias asociadas al diagnóstico de EP fue revisada sistemáticamente. El valor económico de cada asistencia se obtuvo de la contabilidad de costes y sistema de facturación del hospital. En total, se computaron 524 asistencias de 33 pacientes, con un coste medio de 345,5 €, siendo el más alto para las hospitalizaciones (4.032,5 €). El coste medio por paciente fue de 5 €. Estos resultados ponen de manifiesto la necesidad de coordinación entre el Sistema Nacional de Salud y el de Seguridad Social para un adecuado reconocimiento de EP


The consistent under-recognition of occupational diseases (OD) in Spain leads to an exchange of patients and resources between the country's National Health System and the Social Security System. We examined the direct healthcare costs of a series of patients diagnosed with OD by the Clinical Occupational Diseases Unit in a Barcelona hospital. Information on all care associated with the diagnosis of PD was systematically reviewed. The economic value of each episode of care was obtained from the hospital cost accounting and billing system. Overall, we computed costs for 524 episodes in 33 patients. The average cost was 345.5 €, being highest for hospital admissions (4,032.5 €). The average cost per patient was 5,486.2 €), and for cancer 15,223.3 €. These results highlight the need for coordination between the National Health System and the Social Security System so that OD can be appropriately recognized


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Idoso , Doenças Profissionais/economia , Efeitos Psicossociais da Doença , Hospitais Públicos/estatística & dados numéricos , Previdência Social/economia , Estudos Retrospectivos
2.
Arch Prev Riesgos Labor ; 22(4): 171-175, 2019.
Artigo em Espanhol | MEDLINE | ID: mdl-31633890

RESUMO

The consistent under-recognition of occupational diseases (OD) in Spain leads to an exchange of patients and resources between the country's National Health System and the Social Security System. We examined the direct healthcare costs of a series of patients diagnosed with OD by the Clinical Occupational Diseases Unit in a Barcelona hospital. Information on all care associated with the diagnosis of PD was systematically reviewed. The economic value of each episode of care was obtained from the hospital cost accounting and billing system. Overall, we computed costs for 524 episodes in 33 patients. The average cost was 345.5€, being highest for hospital admissions (4,032.5€). The average cost per patient was € 5,486.2, and for cancer € 15,223.3. These results highlight the need for coordination between the National Health System and the Social Security System so that OD can be appropriately recognized.


El infra-reconocimiento secular de las enfermedades profesionales (EP) en España provoca un intercambio de pacientes y recursos entre el Sistema Nacional de Salud y el de Seguridad Social. Se estimaron los costes asistenciales directos de una serie de pacientes de un hospital de Barcelona diagnosticados de EP por su Unidad de Patología Laboral. La información sobre todas las asistencias asociadas al diagnóstico de EP fue revisada sistemáticamente. El valor económico de cada asistencia se obtuvo de la contabilidad de costes y sistema de facturación del hospital. En total, se computaron 524 asistencias de 33 pacientes, con un coste medio de 345,5€, siendo el más alto para las hospitalizaciones (4.032,5€). El coste medio por paciente fue de 5.486,2€, y para el cáncer de 15.223,3€. Estos resultados ponen de manifiesto la necesidad de coordinación entre el Sistema Nacional de Salud y el de Seguridad Social para un adecuado reconocimiento de EP.

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